sábado, 9 de janeiro de 2016

Suzano/SP: Prefeitura abre concurso com salário de R$ 5,7 mil

SUZANO/SP: PREFEITURA ABRE CONCURSO COM SALÁRIO DE R$ 5,7 MIL


A Prefeitura de Suzano-SP publicou nesta sexta-feira (8) o edital de abertura do concurso público que irá preencher 61 vagas efetivas no quadro de servidores da autarquia para atuação na Secretaria municipal de Assuntos Administrativos. A seleção está a cargo da Fundação Vunesp e tem salários entre R$ 1.234,88 e R$ 5.726,23.
Podem participar da seleção candidatos de todos os níveis de escolaridade, segundo o Edital nº 01/2016, que abre vagas nos cargos de Auxiliar Administrativo, Assistente Jurídico, Arquiteto, Topógrafo, Técnico em Segurança do Trabalho, Soldador, Sepultador, Gestor de Contratos, Especialista em Desenvolvimento e Integração Social e Cultural, Especialista em Desenvolvimento e Gestão Urbana, Entrevistador Social, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Civil, Engenheiro Agrônomo, Educador Social, Desenhista Projetista, Contador, Analista em Gestão Orçamentária e Financeira, Analista Ambiental, Agente Fiscal Tributário, Agente Fiscal de Trânsito e Agente de Gestão Administrativa. Os aprovados e convocados serão nomeados pelo Regime Estatutário da Lei Municipal nº 4.391/10, que gera estabilidade na carreira.
Para participar do concurso é necessário preencher formulário no site da Fundação VUNESP – www.vunesp.com.br – das 10 horas de 12 de janeiro às 16 horas do dia 19 de fevereiro de 2016 e quitar a taxa de inscrição de R$ 37,50 para os cargos de nível fundamental, R$ 48,50 para nível médio e R$ 81,00 para superior.
Os inscritos serão submetidos a prova objetiva, aplicada a todos os participantes, mais prova prática para cargos de Sepultador e Soldador.
As provas ocorrerão no dia 3 de abril de 2016 em local e horários divulgados 10 dias antes no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura de Suzano-SP.
O prazo de validade do concurso público será um ano podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A posse ocorrerá no prazo de 15 dias contados da publicação do ato de nomeação, quando o candidato convocado deverá comprovar os requisitos do cargo, exigidos no edital.